（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
A:行为模仿
B:角色扮演
C:情境模拟
D:行为训练
出自：助理人力资源管理师(三级)

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