运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析，划出不必要不合理的部分，从而简便作业程序，称为（）
A:程序分析
B:动作研究
C:现代工效
D:方法研究
出自：助理人力资源管理师(三级)

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