一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实。
A:标准化和合理化
B:合理性
C:标准性
D:可行性
出自：助理人力资源管理师(三级)

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