内部公平主要是指（）
A:员工薪酬与市场水平大体相当
B:员工薪酬在分配程序上的公正合理
C:员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当
D:与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
出自：助理人力资源管理师(三级)

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