北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者的（）。
A:团体决策以及逻辑思维能力
B:自身角色的认知能力和自信心
C:专业知识，技术以及分析，解决问题的能力
D:沟通技巧，组织能力，压力处理以及人际关系的敏感度
出自：高级人力资源管理师(一级)

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