岗位测评的信度是指（）。
A:是指测评本身可能达到期望目标的程度
B:指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度
C:测评结果反映被评对象的真实程度
D:指测评结果的前后一致性程度
出自：助理人力资源管理师(三级)

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