岗前培训的作用主要有（　）.
A:新员工进入群体过程的需要
B:打消新员工不切实际的期趣
C:满足新员工需要的专门信息
D:建立企业管理人员绝对权威
E:降低文化冲击对企业的影响
出自：助理人力资源管理师(三级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)