员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
A:阶段性原则
B:和职位相结合原则
C:长期性原则
D:按领导喜好的原则
出自：助理人力资源管理师(三级)

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