一般说来，根据情境模拟测试内容的不同，可分为（）。
A:结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试
B:语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C:语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试
D:无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试
出自：助理人力资源管理师(三级)

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