若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。
A:减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B:减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C:减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D:减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
出自：助理人力资源管理师(三级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)