企业人员选拔的意义包括（　）。
A:保证组织得到高额的回报
B:保证组织获得高额的经济利润
C:降低员工辞退率与辞职率
D:保证组织战胜所有的竞争对手
E:为员工提供公平竞争机会
出自：助理人力资源管理师(三级)

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