在选拔过程中为了避免歧视的重要步骤是（）
A:仅靠面试决定选拔
B:对每个申请人员进行多次面试
C:使用有效研究以证实选拔过程的工作相关性
D:要求所有的申请者完成申请表格
出自：助理人力资源管理师(三级)

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