传统的薪酬结构类型有()
A:以绩效为导向的薪酬结构
B:以工作为导向的薪酬结构
C:以能力为导向的薪酬结构
D:以结果为导向的薪酬结构
E:组合薪酬结构
出自:助理人力资源管理师(三级)