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要想判断某一个培训规划应包括什么,
不包括
什么,就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关,这种机制就是()
A:任务分析
B:工作说明
C:陈述时机
D:制定策略
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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