面谈法也有自身的缺点，（），这在一定程度上可能影响员工的工作。
A:对协调员和会议的组织者要求高
B:面谈者的主观偏见
C:培训方与受训者对各问题的探讨需要很长的时间
D:设计、分析难度较大
出自：助理人力资源管理师(三级)

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