关于录用决策，理解错误的是（）。
A:应强调人员之间的互补性
B:首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定
C:应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D:员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
出自：助理人力资源管理师(三级)

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