在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
A:员工关系管理
B:员工培训管理
C:拓展活动的举行
D:员工绩效管理
出自：助理人力资源管理师(三级)

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