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岗位调查的目的是()。
A:为进行岗位分析提供资料
B:为改进工作岗位提供信息
C:为制定各种人事文件提供资料
D:为岗位评价与岗位分类提供必要的依据
E:收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行表述
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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