劳动争议的预防措施有（）
A:强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B:强化对劳动法律、法规执行情况监督检查
C:强化劳动合同、集体合同的管理
D:强化和完善企业的民主管理体制
E:完善我国的劳动立法
出自：助理人力资源管理师(三级)

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