下列关于绩效管理描述不正确的是（）。
A:绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节
B:绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施
C:参与和承诺是制定绩效计划的前提
D:绩效计划是管理者和员工之间的事情
出自：助理人力资源管理师(三级)

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