企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
A:②③④⑤
B:①②③④⑤
C:①②④⑤
D:①②③④
出自：助理人力资源管理师(三级)

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