以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是（）
A:完全排除评估者主观因素的影响
B:对评估者的自身素质要求降低了
C:容易将评估的结论用书面形式表现出来
D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准
出自：助理人力资源管理师(三级)

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