在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析
A:准备阶段
B:实施阶段
C:考评阶段
D:总结阶段
出自：助理人力资源管理师(三级)

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