下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论。 
A:选择管理者的决策层本身要有开拓精神
B:区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备
C:具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素
D:克服成见效应，防止偏见
出自：助理人力资源管理师(三级)

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