先将企业中岗位价值最高与最氏的岗位选择出来，作为高低限的标准，然后在其限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序，这种岗位评价方法是（）法。
A:岗位分类法
B:成队排列法
C:定限排列法
D:岗位比较法
出自：助理人力资源管理师(三级)

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