在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　）：
A:平等保护
B:全面保护
C:优先保护
D:基本保护
出自：助理人力资源管理师(三级)

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