在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。
A:了解受训员工的现状
B:寻找受训员工存在的问题
C:确定受训员工期望
D:分析这些调查资料，从中找出培训需求
E:注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
出自：助理人力资源管理师(三级)

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