关键事件法的缺点是（）。
A:时间跨度较大
B:费时、费力且费用较高
C:不能在员工之间进行比较
D:只能定性分析，不能定量分析
E:使考评者和员工忽视行为的过程
出自：助理人力资源管理师(三级)

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