关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）。
A:要根据企业的特点，建立相应的测量维度
B:编制题目时，只需参考管理专家的建议，无需听取相关工作者的建议
C:每个维度的测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度的特征
D:题目的表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义的词句
E:开放式问题数量不限，要选取具有代表性的问题
出自：国家开放大学《企业文化》

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