我国等级工资制度曾经起过积极作用，但也存在一定弊端，归纳起来是（）。
A:"低、平、死、乱"
B:"少、乱、平、差"
C:"高、乱、平、活"
D:"四、平、高、差"
出自：00144《企业管理概论》

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