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李某所在的公司要求团队主管人员按照“SMART”原则来为下属员工制定科学的绩效指标。下列关于这一原则的说法中，错误的是（）。
A:S代表绩效指标应当面面俱到，不能过于具体
B:M代表绩效指标应该是数量化或行动化的，不能是无法衡量的
C:A代表绩效指标应当是在员工努力工作的情况下能够实现的
D:T代表绩效指标应当有特定的完成期限

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出自：个人险规划师

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