出自:个人险规划师

团体保险的定价中,需要考虑投保成员的免体检限额即FCL。FCL越低,说明核保越宽松,理赔经验越好。
保险营销人员在为客户进行人身保险规划时需要遵循的原则包括()。 ①追求尽可能高的投资收益率 ②解决风险保障是基本出发点 ③保额越高越好 ④灵活运用附加险
A:①③
B:①②④
C:②④
D:②③④
孙某购买了某保险公司的人寿保险产品,保险期间内孙某身故,如果索赔需提供的身故证明材料是()。①医疗诊断证明②户籍注销证明③有效身份证④火化证明
A:①②③④
B:①②③
C:①②
D:②④
以下措施中,有助于提高营销会议出勤率的是()。 ①建立出勤考核制度; ②对出勤做到赏罚分明; ③让每个人都发言; ④等所有人到场之后再开会。
A:①②
B:①②③
C:②③④
D:①②③④
我国制药企业通常要经过医药公司才将药品卖给各医院,主要有三个原因,()不属于这一原因。
A:药企负责生产,流通企业负责销售,各自发挥优势,效率最高
B:地方政府及法规限制,基于税收、安全方面的考虑,要求药企不能直接售药给医院
C:通过医药公司,药企可以节省物流成本,并可以以相对高一点的价格销售药品。
D:由于医疗机构常常采取赊销模式,制药企业为保证药品及时回款,只得经过医药公司
企业将预算投入补充养老金计划,而不是直接用于加薪,主要基于多种因素的考虑。这些因素包括()。 ①不会产生不可控的社保成本 ②工资具有刚性的特征 ③让员工获得直接即时的利益 ④可以保持薪酬结构的相对稳定性
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
1981年5月,智利开始改革政府管理的养老金制度,新的养老金体制被誉为“智利模式”。在“智利模式”的影响下,秘鲁、阿根廷、哥伦比亚、乌拉圭、墨西哥、玻利维亚、萨尔瓦多等拉美国家分别进行了程度不同的养老金管理方式变革。关于“智利模式”,以下说法正确的是()。 ①“智利模式”出现的背景是世界性经济危机和人口老龄化使养老金出现财务危机 ②“智利模式”的特点是实施政府管理的现收现付制养老金制度 ③“智利模式”的特点是实施基金积累制、个人账户管理的私人养老金制度 ④“智利模式”的成效超出人们的预期而震惊了世界,为全球养老金制度的改革做出巨大贡献
A:①③④
B:①③
C:①②④
D:②④
健康保险合同中的投保人要求变更受益人,()。
A:保险人一般不予受理
B:须经受益人同意
C:须经被保险人同意
D:不合法律规定
团体保险合同的当事人是指订立团体保险合同的主体,包括()。 ①保险人; ②被保险人; ③投保人; ④受益人。
A:①②③④
B:①②③
C:①②
D:①③
分红年金保险厘定费率时不用考虑()。
A:利率
B:费用率
C:死亡率
D:根据实际运营结果而发放的红
我国城镇企业职工基本养老保险基金采取收支两条线管理。基于有关规定回答问题。 负责基本养老保险有关财务会计制度的制定、贯彻落实及监督检查的是()。
A:社会保险经办机构
B:社会保险主管部门
C:财政部门
D:参保单位
疾病保险需要考虑被保险人的实际医疗费用支出,再根据保险合同约定的保险金额给付保险金。
医疗救助基金主要筹集方式包括():①社会各界资源捐赠用于医疗救助的捐赠资金;②中央财政通过专项转移支付对中西部贫困地区农民贫困家庭医疗救助给予适当支持;③民政部门从留归本*部门使用的彩票公益金中按照一定比例或一定数额安排;④医疗救助基金形成的利息收入;⑤罚没收入。
A:①③④
B:①②④⑤
C:①②③
D:①②③④
以下情形中,分红保险产品推介时需要避免的是()。 ①承诺产品的收益率 ②夸大产品收益率 ③详细说明免责事项 ④盲目将红利与银行利率进行比较
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是()。 ①劳动环境越好,退休年龄越低 ②就业压力越大,退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高
A:①②⑤
B:②③④⑤
C:①③⑤
D:①②③④
关于团体保险中对团体的界定,以下说法错误的是()。
A:团体保险中的团体成立不得以购买保险为目的
B:团体保险的被保险人在合同签发时不得少于3人
C:特定团体成员的配偶、子女、父母不能作为被保险人
D:投保团体属于法人或非法人组织的,投保人应为该法人或非法人组织

城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法,‘老人’老办法,‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策,回答以下问题。



第1题,共3个问题
(单选题)“过渡性养老金”的发放对象为()。
A:《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
B:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
C:《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
D:2000年1月1日前参加工作,并于之后退休的参保职工

第2题,共3个问题
(单选题)“过渡性养老金”的资金来源于()。
A:个人账户储存额
B:基本养老保险基金
C:中央财政
D:地方财政

第3题,共3个问题
(单选题)国有企业、事业单位职工参加基本养老保险,对其参保前工作期限的养老金权益的处理应为()。
A:将参保前工作期限视为“视同缴费”年限,“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由政府承担
B:将参保前工作期限视为“视同缴费”年限,“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人和政府共同承担50%
C:将参保前工作期限视为“视同缴费”年限,“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人承担
D:不追认缴费,总缴费年限从参保时起算
如今,许多大中城市人口平均寿命超过80岁,“寿比南山”正在成为现实,退休后有多少人的晚年生活能够“福如东海”却存在很大的疑问。一些以“高额回报”、“名医义诊”、“健康讲座”、“上门促销”等形式设下的陷阱,让老年人防不胜防,如何管理老年财务风险受到越来越多的关注。对老年财务管理风险说法错误的是()。
A:为了规避养老资产变现风险,老年人应当将养老储备资产转化为能够提供持续稳定现金流的养老计划
B:养老保障资产注重长期的保值增值
C:大量持有实物资产是养老保障的最佳选择,且不会出现老年财务风险
D:选择纪律性较强的财务计划安排可以从一定程度上保障充足的养老生活储备资
对于团体保险的受益人,以下说法错误的是()。
A:团体保险受益人的产生是出于投保人或被保险人的指定
B:同一保单内不能有多个受益人
C:团体保险保单中若未指定受益人,则默认为法定受益人
D:若经被保险人同意,投保单位可将自己作为受益人进行指定
流程管理是一种以规范化地构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化方法,流程管理的原则包括()。 ①树立以客户为中心的理念 ②在突发和例外的情况下,从客户的角度明确判断事情的原则 ③关注结果,基于流程的产出制定绩效指标 ④使流程中的每个人具有多元化的目标
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:①②③④
关于健康保险相关服务对于我国健康保险发展的影响,以下说法错误的是()。
A:护理机构发展可以将一些无需诊疗服务的生活护理对象分流出来,降低医疗服务滥用
B:保险公司通过TPA的服务,控制保险业务运营成本和医疗服务风险
C:强制性或自愿性体检有利于慢性病的早发现、早治疗
D:自愿性体检有利于失能收入保险和长期护理保险获得保险理赔依据
在个险营销员为客户设计计划书时,以下各项中,与设计书设计基本原则一致的是()。
A:先找准客户需求点再设计
B:先小孩再大人
C:可单独销售裸单
D:年保费占年收入10%,保障是年收入100倍
被保险人小王伤残前的工资收入为每月8000元,遭受部分残疾后不得不从事更简单的工作,月收入下降了一半,保单规定全残给付比例为70%,并假设没有其他伤残收入来源。则小王得到相应的部分伤残收入保险金为()元。
A:1400
B:2000
C:2800
D:4000
保险公司新型产品信息披露的对象包括()。 ①投保人 ②被保险人 ③受益人 ④社会公众
A:②③④
B:①③④
C:①②③
D:①②③④
失能收入损失保险主要是满足被保险人因暂时或永久丧失工作能力后的基本生活需求,而不是承诺保证以往的生活方式。
多数国家老年人口中女性的数量超过男性。
以下有关万能保险产品产品说明书上利益演示的叙述,错误的是()。
A:保险期间少于10年的,必须逐年演示各保单年度末的保单利益;保险期间大于10年的,前10年各保单年度末的保单利益必须逐年演示
B:利益演示时,必须注明用于演示的万能保险的假设结算利率
C:利益演示时,必须用醒目字体注明该利益演示是基于公司的精算及其他假设,代表公司的历史经营业绩,也代表对公司未来经营业绩的预期
D:利益演示时,必须用醒目字体注明最低保证利率之上的投资收益是不确定的,实际保单账户利益可能低于中、高档利益演示水平
甲以自己为被保险人购买了一份人身保险,指定其妻为受益人,合同存续期内甲遇车祸身亡,经查甲收养6岁孤儿一名;甲妻35岁,患有间歇性精神病;甲母60岁且独立生活。该保险的保险金应当如何处理?()
A:应作为遗产由甲妻一人继承
B:应作为遗产由甲妻、甲收养的孤儿、甲母共同继承
C:应作为遗产由甲母一人继承
D:应当全部交给甲妻
员工福利体系中的补偿性福利包括()。①财富积累型福利②强制性的社会保障③风险转移性福利④工作、生活平衡类福利
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:①②③④
现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制的再分配功能,以下说法正确的是()。 ①现收现付制养老保险制度仅存在收入的代际再分配功能,不存在收入的代内再分配功能 ②现收现付制养老保险制度的代际收入再分配效应有可能不影响各主体的福利 ③现收现付制养老保险制度在客观上实现了高收入群体和低收入群体的代内收入再分配 ④现收现付制养老保险制度不会产生由低收入群体向高收入群体的逆向收入再分配 ⑤在现收现付制下,如果老年人口比例增加,则下一代年轻人将承受福利损失
A:①②
B:③④
C:②③⑤
D:③④⑤