绩效指标体系的设计原则有（）。 ①定量指标为主、定性指标为辅； ②少而精； ③可测性； ④独立性与差异性； ⑤目标一致性。
A:①②③④
B:①②④⑤
C:①③④⑤
D:①②③④⑤
出自：个人险规划师

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