新员工在试用期间，人事部门要通过原工作单位对其工作经历、（）、违法违纪、离职原因等背景进行调查，发现弄虚作假或职业操守较差的，取消聘用资格。
A:学历学位
B:人际关系
C:职业操守
D:性格气质
出自：加油站经理

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