部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）
A:综合设置
B:明确职责
C:分配合理、整体协调
D:精简高效
E:保持弹性
出自：国家开放大学《现代文员基础》

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