学习型的组织的优势排除（）。
A:能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。
B:能不断赋予组织新的奋斗目标
C:使组织实现真正一起思考的能力
D:能给职工带来更好的福利
出自：国家开放大学《管理方法与艺术》

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