网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到（）。
A:帮助设定职业生涯目标，并制定具体的计划和措施
B:个人问题由员工自己定夺，不便参与
C:按照网点工作需要安排，岗位基本维持不变
D:根据关系亲疏区别对待
出自：银行网点负责人

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