饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从（　）等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
A:刺激、动机、态度、反馈 
B:战略、组织、指挥、反馈 
C:意识、态度、行为、结果 
D:背景、任务、行为、结果
出自：中级经济师旅游经济专业知识与实务

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