饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理()原则的要求。
A:岗位竞争
B:合理有效
C:内部公平
D:积极沟通
出自:中级经济师旅游经济专业知识与实务