职能等级薪酬制的特点不包括（）。
A:有严格的考核制度配套为前提
B:职能等级不以员工学历为标准
C:职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少
D:决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
出自：中级经济师旅游经济专业知识与实务

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