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外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。
A:赞许
B:奖赏
C:竞赛和考试
D:评定职称
出自:
国家开放大学《公共部门人力资源管理》
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