领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A:性格理论阶段
B:行为理论阶段
C:效用领导阶段
D:权变理论阶段
出自:国家开放大学《管理方法与艺术》