（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
A:职业资格培训
B:项目开发
C:企业培训教学
D:课程开发
出自：助理企业培训师（国家职业资格三级）

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