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美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,从组织研究、管理和开发的角度出发,对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素,以及具体发展的内在外在因素等,称之为()。
A:社会职业
B:个人职业
C:内职业
D:外职业
出自:
助理企业培训师(国家职业资格三级)
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