关于培训手段论述错误的是()
A:知识培训多采用课堂讲授法
B:态度培训以情景模拟为主
C:进行技能培训时分组讨论法较为有效
D:选择培训手段要因人而异
出自:助理企业培训师(国家职业资格三级)