培训评价最直接的目的是（）
A:提高培训工作质量，促进就业和再就业
B:引导培训工作服务于经济社会需要
C:调动受训者参与培训工作的积极性
D:了解受训者现有的水平及可能发展空间
出自：助理企业培训师（国家职业资格三级）

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