（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
A:人力资源规划
B:人力资源
C:人力资源管理制度
D:人力资源结构
出自：助理企业培训师（国家职业资格三级）

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