岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
A:动态管理原则
B:个性化原则
C:超前性原则
D:科学操作原则
出自：助理企业培训师（国家职业资格三级）

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