下列关于培训手段设计论述正确的有（）
A:不同课程内容需要使用不同的培训方法
B:态度培训以情景模拟为主
C:技能培训多采用分析讨论的方法
D:培训手段选择要尽量利用企业现有资源
出自：助理企业培训师（国家职业资格三级）

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