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属于反应层评估的基本内容和要求的是()。
A:了解是否感到培训项目生动
B:是否通过培训转变了自己的心态
C:设计一份能够量化学员反应的表格
D:调查是否给学员提职了
出自:
助理企业培训师(国家职业资格三级)
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